河邊鎮2021年13季度組織工作總結

2021年1-3季度，河邊鎮堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、中省市縣全會精神為指導，結合工作實際，聚焦主責主業、服從服務大局，狠抓重點工作落實，抓發展任務目標，抓班子帶隊伍，全鎮組織工作整體水平得到有效提升。主要工作開展情況如下：
    一、強化黨建引領，扎實推進黨史學習教育
    一是加強領導干部黨史學習教育。通過黨委主要領導帶頭學黨史，講好紅色故事、賡續紅色基因，引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局，進一步學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是上好黨史學習教育“會前一課”，在黨委會、鎮村干部會議等組織領導黨員干部分享學習心得，結合自身工作談如何將黨史學習教育融入到工作當中，推動當前工作落實。三是組織專題教育研討。赴黃繼光紀念館，瞻仰英雄風采、聆聽英雄故事，開展黨史現場教學；組織青年干部積極參與“學黨史、守初心、敬英雄”等主題活動，銘記英雄事跡、緬懷革命先烈，組織專題研討會議；四是開展基層宣講活動，推進“兩學一做”常態化。通過集中宣講、壩壩會等形式，將******在建黨一百周年大會上***和省市縣全會精神以通俗易懂的方式傳達給黨員干部和群眾，引領大家在學習中明志明理明德明責，踐行黨史初心，做合格黨員。五是推進我為群眾辦實事實踐活動。持續搜集多條“我為群眾辦實事”責任清單，并在規定時間內落實完畢，下一步將繼續抓住群眾最關心的事情，切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。
    二、加強思想政治建設，堅定黨員理想信念
    一是健全完善制度。健全完善學習培訓制度和理論中心組學習制度，督促領導干部帶頭學習和踐行社會主義核心價值觀，充分發揮表率和輻射作用，影響和帶動本單位、本部門的學習。二是加強黨組織建設。認真落實黨建工作責任制，進一步健全機關黨組織建設，完善工作規則，創新活動載體，強化活動效果，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。三是加強思想教育，作深思想政治工作。一方面通過集中傳達、自主學習、分享討論等方式，多措并舉貫徹落實***、***印發《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，分層專題傳達學習，專題討論；另一方面及時了解干部的心理和思想動態，加強與干部之間的談心談話和溝通交流，切實體現對干部的關心關愛，將組織的溫暖提升為隊伍的凝聚力和戰斗力，全覆蓋對鎮村兩級干部談心談話。
    三、加強人才隊伍建設，夯實高質量發展根基
    一是高質量完成村（社區）“兩委”換屆選舉工作。采取內部培養和外部選優相互結合的方式，一方面提前謀劃，為每個村（社區）配備和培養后備干部；另一方面組織各鎮領導到聯系村（社區）進行走訪調研，全面摸排和發掘村（社區）中的優秀人才，全面掌握村（社區）優秀人選情況，確保了基層干部隊伍的人才更新。二是著力培育本土人才，實現人才振興。依托產業發展，優化創業環境、竭力搞好服務，吸引愛鄉人士、成功人士返鄉投資創業。讓人才愿意來、留得住、干得好、能出彩。持續引進培育種植人才、養殖人才、管理團隊、返鄉投資成功人士。
    四、扎實推進基層治理，持續堅持“四個一”
    一是堅持全鎮一條心，強化政治責任推進落實。堅持把基層治理作為一項政治任務抓緊抓實，科學統籌部署，建立工作臺賬，倒排時序、壓茬推進。二是堅持全鎮一體系，規范機構編制調整設置。以部門職責為核心，理順有關機構職能調整優化事宜，嚴格按規定設置內設機構，確保各項工作有序銜接。三是堅持全鎮一盤棋，規范執行各項規章制度。嚴格執行落實政治紀律、組織紀律、干部人事紀律及各項規章制度，鞏固兩項改革成果。四是堅持全鎮一張網，確保行政職能無縫對接。有序整合內設機構、駐鎮單位、村（社區）的職責，強化政令暢通和部門間工作銜接，杜絕服務出現“真空地帶”，特別是在民生改善、安全生產、基層治理等領域，確?；鶎又卫碛行?。
    五、存在不足
     一是黨建工作創新不足。對新時代黨建工作面臨的新情況、新問題研究不深、創新力度不夠，科學工作方法還有待加強。二是黨員教育管理不深，對黨員日常教育失之寬松、特別是在外流動黨員教育培訓措施缺乏，監督機制不暢。三是落實黨建制度不嚴。個別黨組織“三會一課”、黨員活動等黨建制度落實上不細致、不規范，臺賬記錄不全。
    六、下一步工作打算
    一是搞好基層組織建設，增強組織戰斗力。建立健全各種機制和制度，創新工作方式方法，引導黨支部把濟發展、民生改善、安全穩定、為群眾辦實事作為主責主業，自覺接受群眾監督，不斷努力奮斗；二是加強思想政治教育，尤其是加強對黨員的教育管理，繼續認真開展好黨史學習教育和兩學一做，在確保效果上下真功，努力建設一支信念堅定、政治可靠、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍；三是不斷完善黨建工作的責任機制，層層傳導黨建責任壓力，明確黨組織書記就是抓基層黨建工作的第一責任人，督促其履行其黨建工作職責；四是繼續培養壯大基層人才隊伍，為鄉村振興提供充足的人才保障；五是創新方法抓好基層治理，從組織振興的角度為鄉村振興提供強大的組織保障。