回馬鎮三個三助推查問題講擔當提效能作風整治行動

（1）落實三個責任。一是落實主體責任。將作風效能建設作為“一把手”工程，從上到下，一以貫之。不斷強化組織觀念，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，全面落實主體責任。二是落實監管責任。制定責任清單，各分管領導對部門負責人，部門負責人對部門成員負有監管責任，并簽訂責任書，出了問題要層層追責，現已簽訂責任書52份。三是落實自查責任。要讓“馬上辦、務實干”成為工作習慣和內心自覺，個人加強理論知識學習，貫徹落實中央八項規定精神和省、市、縣十項規定及其實施細則，對自身存在的問題進行自查，并要求全體干部職工形成自查報告。（2）發揮三個監督。一是發揮群眾監督。要重視群眾利益和疾苦，在群眾服務大廳顯眼的位置設立群眾意見投訴箱，結合12345熱線，建立群眾問題臺賬，對群眾反映強烈的問題要深入思考，及時解決，并及時向百姓反饋。二是發揮紀檢監督。鎮紀委、黨政辦定期開展內部督查，嚴格把關干部考勤簽到、干部去向等情況，組織干部群眾看“作風建設一直在路上”紀錄片，深入理解作風效能建設的重要性。三是發揮相互監督。干部與干部之間形成相互監督的良好氛圍，利用干部職工大會、黨員大會、組織生活會等方式開展批評與自我批評、對存在的問題相互指正，并評選作風建設優秀部門和優秀個人?，F已開展專題職工大會2次，查擺問題13個。（3）逗硬三個考核。一是逗硬平時考核。制定并完善《回馬鎮干部考核制度》，對查出的問題嚴肅處理，現已發出專題通報2期，通報問題4個，通報人員9人次。二是逗硬隨機考核。積極配合市縣開展的“雙隨機”抽查，對抽查出來的問題絕不隱瞞、絕不說情，立整立改。三是逗硬年終考核。加大作風效能建設在年終考核中所占比重，與績效掛鉤，倒逼作風效能建設持續增強。